17 de octubre de 2011
Previsión Sanitaria Nacional (PSN) ha presentado su Informe Anual de Evolución del Empleo en la Mutua y el Grupo. El estudio, que presenta resultados de septiembre a septiembre, analiza la evolución de los últimos cinco años.
Los resultados del mismo muestran un crecimiento del empleo rozan el 60 por ciento en los últimos 5 años. De los 225 empleados con los que contaba la Mutua en septiembre de 2006 se ha pasado a los 358 actuales. 133 nuevos empleos que hacen que la plantilla alcance los 438 trabajadores a cierre de septiembre de 2011. PSN evoluciona a contracorriente, con un modelo de crecimiento sano que acompaña al de las líneas de negocio –la cartera de primas periódicas creció en el mismo periodo un 70%-.
Empleo de calidad
En los últimos 12 meses la Mutua ha incorporado a 29 empleados, todos ellos con contrato indefinido. Más del 90 por ciento de los empleados del Grupo PSN son indefinidos, en el caso de la Mutua más del 98 por ciento.
Por sexos, las mujeres son mayoría en PSN, superando el 60 por ciento de la plantilla. En cuanto a la edad media de los trabajadores, el incremento del empleo en los últimos años ha servido para frenar el lógico envejecimiento que sufren las plantillas con un alto componente de estabilidad laboral. Concretamente la media de edad se sitúa en los 41 años, en el caso de la Mutua, y 42 si se tiene en cuenta a todos los trabajadores del Grupo.
Finalmente el Informe aporta datos relativos a la formación que recibe el personal. En los últimos cinco años casi 41.000 horas lectivas y sólo en lo que va de 2011 cerca de 7.000.
Doce nuevas oficinas en 2011
De otro lado, PSN ha abierto durante este año doce nuevas oficinas, cinco de ellas en colegios profesionales, llegando así a la cifra de 116 en septiembre. La Entidad prosigue con su política de expansión comercial y de estrecha atención a los profesionales universitarios. A este dato habría que añadir cinco traslados por ampliación de instalaciones. El incremento del número de oficinas dedicadas a la atención y asesoramiento es continuado en PSN -de las 30 que había en 2001 a 116 hoy-, lo que subraya la línea de cercanía y compromiso con el mutualista.